Il passaggio generazionale nelle aziende familiari deve essere un processo graduale e articolato, che si svolge nell’arco di diversi anni.
Andiamo a vedere le 5 fasi in cui strutturare il processo.
Gestione – Il Sole 24 Ore
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- Dalla tirannia del controllo alla creatività del potere: il pensiero di Nietzsche in azienda
- Ceo sotto pressione: come l’urgenza modifica il ruolo dei leader aziendali
- Trasparenza salariale, come le imprese italiane possono prepararsi alla nuova direttiva
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Marketing – Il Sole 24 Ore
- «Rai Pubblicità scommette su dati ed eventi per battere social e big del web»
- Newlink, nuova scommessa italiana tra talenti e spazio lasciato dai big
- M-Cube, integrazione e piattaforma spingono i conti: 70 milioni nel 2025
- Dai voli aerei ai laptop nei bar i brand riscrivono il galateo sociale
- Il nuovo Eldorado del marketing è nelle risposte degli algoritmi
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